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인사제도

평가

  • 조직평가 (KPI)
    조직 KPI 에 기초한 성과평가
  • 개인평가 (MBO)
    역량 평가 및 개인별 목표 수립에 따른 성과평가

보상

루트미디어는 신입사원부터 임원까지 개별 연봉제를 실시하고 있습니다. 연봉은 매년 회사의 성장과 물가상승률에 따라 산정하며, 팀/프로젝트 성과급과 개인 성과급이 조직평가 및 개인 성과평가에 따라 지급합니다.

  • 정규연봉
  • 팀/프로젝트
    성과급
  • 개인 성과급

복리후생

  • 근무시간

    탄력근무가 가능한 주 5일제를 실시하고 있습니다. (9시 출근 ~ 6시 퇴근)

  • 4대 보험 적용

    국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 지원합니다.

  • Refresh 휴가

    재충전을 위한 근속휴가제도를 운영하고 있습니다.

  • 동호회 지원과 이벤트 시행

    직원들의 다양한 취미 동호회 활동을 적극 권장하며, 친목도모를 위한 워크샵과 체육대회,
    야유회 등의 사내 이벤트를 시행합니다.

  • 기념일 및 경조사 지원

    직원들의 생일, 결혼기념일, 어버이날과 명절에 선물을 증정하고, 각종 경조사에 경조금과
    경조휴가를 지원하고 있습니다.

  • 신규 입사자 교육

    새로 입사하신 분들이 조기 적응할 수 있도록 오리엔테이션 및 멘토링 시스템을 운영하고
    있습니다.

  • 사외 교육 지원

    직원 개개인의 자기계발을 위해 외부에서 시행하는 직무교육 및 어학교육 수강을 지원하고
    있습니다.

  • 사내 특강 & 사내 스터디

    직원의 창의적 사고 증대를 위해 다양한 분야의 저명인사를 모시고 특강을 진행하고 있으며,
    자발적 학습을 위한 사내 스터디를 지원하고 있습니다.